WEBINAIRE
Les bonnes pratiques de gestion du changement dans la petite et moyenne organisation

CONTENU DE LA FORMATION

Nous entendons souvent parler de la gestion du changement dans la grande entreprise. D’énormes budgets sont parfois alloués pour s’assurer de bien gérer le changement lors d’implantation de nouveaux systèmes, processus, outils et ainsi éviter autant que possible les résistances. Car les échecs, dans ce type de projets, coûtent extrêmement cher ! Mais qu’en est-il des changements au niveau de la plus petite organisation ? Et bien les statistiques sont les mêmes. Deux projets de changement sur trois sont des échecs. Soit parce que les délais ne sont pas rencontrés. Soit parce que le budget n’est pas respecté. Ou tout simplement parce que les principaux intéressés, les employés, ont carrément rejeté le nouveau système, processus ou outil, et que ce dernier a dû être abandonné au profit de l’ancien.

Dans ce webinaire, nous verrons comment s'y prendre pour faciliter l'acceptation des changements de la part de nos équipes. 

FORMATRICES

Caroline Maranda, Associée et directrice de pratique

Sandra Labbé, Consultante senior

COÛT

Gratuit, places limitées