Vous souhaitez montrer de manière claire et transparente comment votre organisation communique sur l’équité salariale ?

Notre outil pratique vous propose un exemple complet d’affichage officiel, présenté sous forme de document structuré et lisible, pour illustrer la manière dont les catégories d’emploi, la prédominance et les résultats peuvent être communiqués. Il ne réalise pas l’évaluation, mais vous guide dans la mise en forme de vos informations pour vos obligations légales

Avec cet exemple, vous pouvez :
🔹 Visualiser un affichage type pour vos catégories d’emploi
🔹 Comprendre comment présenter la prédominance féminine ou masculine et les résultats obtenus
🔹 Structurer vos informations de manière claire et accessible pour vos équipes et les instances réglementaires

Téléchargez notre outil et facilitez la communication transparente et accessible de vos démarches en équité salariale.